o 개인정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로,
해당 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다
ο 지원자는 아래 개인정보 제공에 관해 동의하지 않을 권리가 있습니다.
ο 다만, 지원서를 통해 제공받는 정보는 회사의 채용 및 신규직원 선발 전형에 필수적인
항목으로
해당 정보를 제공받지 못할 경우 회사의 공정한 선발전형 진행 어려움 등의 사유로 인한
불이익 등이 발생할 수 있습니다.
따라서 아래 개인정보 제공에 대해 동의하지 않는 경우 채용 및 신규직원 선발에 지원이
제한될 수 있습니다.
ο 지원자의 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익은 아래에 제시되는 모든 동의사항에
해당됩니다.
3. 수집ㆍ이용 항목
o 민감정보 : 장애정보, 보훈사항, 건강정보(채용신체검사)
※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에
제한을 받을 수 있으며 우대 사항이 적용되지 않을 수 있습니다.
ο 개인정보 : 성명, 생년월일, 사진, 수험번호, 국적, 연락처, 외국어점수, 경력사항, 병역사항, 장애정보, 보훈사항, 자기소개 사항, 인성검사 결과, 채용절차 중 생성되는 평가정보, 기타 채용에 필요한 사항
4. 수집ㆍ이용목적
o 채용 절차의 진행 및 관리(채용시스템, 서류전형, 필기전형, 면접전형 관련 제반 관리 및 인성검사),
경력ㆍ자격 등 확인(조회 및 검증)
o 지원자 사후 관리, 민원처리, 분쟁해결, 국가기관 등의 감독·조사, 법령상 의무이행
o 민감정보 : 채용, 채용관리 및 채용신체검사
5. 보유 및 이용기간
o 동의일로부터 최대 180일 또는 채용 서류의 반환 신청* 시까지
위 수집·이용 목적을 위하여 보유·이용됩니다.
o 위 기간 경과 또는 지원자가 근로계약 체결을 거절한 경우에는
민원처리, 분쟁 해결, 법령상 의무이행을 위하여
필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
* 입사지원서는 해당 시점에 삭제 요청을 한 것으로 간주하여 삭제 처리
ο 지원서상에 작성하신 개인정보는 회사의 인재채용을 위한 목적으로만
사용되며, 채용목적 달성 후 즉시 파기 합니다.
(최종합격자 발표 이후 180일 이내)
ο 지원자께서 삭제를 요청하실 경우 지체없이 해당정보를 삭제합니다.
6. 개인정보 취급업무의 위탁
회사는 입사지원시스템의 원활한 업무 처리를 위해 이용자의 개인정보 처리를 위탁 처리하고
있습니다.
※ 업무위탁의 경우, 한국증권금융 홈페이지(http://www.ksfc.co.kr)의 개인정보처리방침에서 확인 가능
위탁할 경우 반드시 사전에 개인정보취급위탁을 받는 자(이하 "수탁자"라 합니다)와
개인정보취급위탁을 하는 업무의 내용을 고지합니다.
회사는 서비스 이행을 위해 아래와 같이 개인정보취급업무를 외부 전문업체에 위탁하여
운영하고 있습니다.
ο 수탁자 : (주)사람인
ο 수탁범위 : 입사지원 전산시스템의 구축 및 유지보수, 시스템관련 고객상담 업무,
본인확인(인증)
ο 제공되는 개인정보 : 채용관련 개인정보 및 고객클레임정보
ο 개인정보 보유 및 이용기간 : 이용목적 달성 후 즉시 파기
o SMS 발송은 ㈜다우기술 및 ㈜휴머스온에서, 메일발송은 ㈜휴머스온에서 위탁처리합니다.
o 온라인 코딩테스트는 ㈜그렙에서 위탁처리합니다.
7. 개인정보 제3자 제공
회사는 지원자가 제출한 정보의 사실검증을 위하여 아래와 같이 타기관에 귀하의 개인정보를
제공할 수 있으며, 이외의 목적으로 외부에 개인정보를 제공하지 않습니다.
ο 제공 대상 : 산업인력공단, 상공회의소 등 해당 자격 검증기관
ο 제공하는 개인정보 항목 : 이름, 생년월일, 자격증고유번호
ο 개인정보 제공목적 : 자격사항 검증
ο 개인정보 보유 및 이용기간 : 목적 달성 후 즉시 파기
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